Artykuł prezentuje logoterapię jako istotne narzędzie motywacyjne w zarządzaniu instalacjami ciepłowniczymi, koncentrujące się na odnajdywaniu sensu i celu działania pracowników. Wskazuje, że logoterapia może wpływać pozytywnie na zaangażowanie i efektywność pracowników, poprzez uświadamianie im istotności ich roli w zapewnianiu jakości i efektywności instalacji ciepłowniczych. Ponadto, artykuł podkreśla, że logoterapia może być wykorzystywana do budowania pozytywnej kultury organizacyjnej, co przyczynia się do zwiększenia efektywności działań utrzymaniowych oraz poprawy jakości obsługi użytkowników. Zachęca czytelnika do dalszego zgłębienia tego tematu, podkreślając potencjalne korzyści wynikające z wykorzystania logoterapii w zarządzaniu instalacjami ciepłowniczymi.








